凝“新”聚力，赓续前进 ——建工工业化召开新入职员工座谈交流会

为更好地倾听员工心声，了解员工思想动态，引领青年员工积极担当作为。11月18日，建工工业化组织召开新入职员工座谈交流会，公司党委书记、董事长张贵武出席会议，综合事务中心、党群工作中心负责人及公司整合以来的新入职员工参加会议。

会上，新入职员工依次围绕自身和工作岗位，分享了入职以来的心得感悟，纷纷立志要在岗位上发光发热，不忘初心、勇毅前行。张贵武逐一询问了他们的学习和工作经历、分析了职业规划，对他们较快融入公司、适应工作岗位予以了充分肯定，并提出了三点寄语和希望：

一是要了解企业、热爱企业。要以忠诚和感恩之心与公司共同成长，树立“一荣俱荣、一损俱损”的观念，充分结合所学、发挥自身价值，做企业蓬勃发展的见证者、建设者、贡献者。

二是要珍惜平台、把握机遇。要珍惜在建工集团这一优质平台的工作机遇，明晰人生目标和职业发展规划，坚持知行合一，注重在实践工作中学真知、悟真谛，将个人奋斗融入企业发展的的实践当中，在干事创业中实现个人价值。

三是要脚踏实地、苦练内功。要端正心态、摆正位置，既要胸怀梦想仰望星空、也要脚踏实地勤勉奋斗，涵养不怕苦、愿吃苦、能吃苦的意志品质，面对挫折不气馁，面对逆境不后退，切忌好高骛远、急于求成，于细微处积累应对复杂局面、解决棘手问题的底气和本事。

下一步，公司将持续强化干部员工队伍建设，为年轻员工搭舞台、建平台，着力锻造一支高素质专业化的干部队伍，为实现高质量发展提供坚实的组织保障。